Врачи, программисты и инженеры бегут из Беларуси

Рынок труда Беларуси столкнулся с острым дефицитом рабочей силы.

Квалифицированные специалисты предпочитают трудиться за пределами страны, в основном в России. Ситуация вызывает серьезные опасения у белорусских работодателей и властей. Такой вывод содержится в исследовании экспертов трех научных организаций, сообщает «Голос России».

Главная причина оттока кадров - различие в оплате труда. К тому же, по словам белорусского экономиста Александра Чубрика, российский рынок труда проводит более гибкую политику.

«Ситуация сложная. В России зарплата выше, и разрыв довольно существенный. Возможности перекупить толковых специалистов большие. Плюс рынок труда более гибкий, то есть частный сектор больший. Поэтому и возможности есть для оттока квалифицированных кадров. Хотя, конечно, по-прежнему доминируют строительство и транспорт, эти два сектора, не квалифицированный и не высококвалифицированный. Это давняя тенденция, просто в последнее время она стала более и более явной», - считает экономист.

Помимо специалистов строительной и транспортной отраслей, из Беларуси уезжают врачи, программисты и инженеры. Это приводит не только к сокращению предложений на рынке труда, но и к падению производительности. По словам Александра Чубрика, кроме финансовой неудовлетворенности, белорусов не устраивает дефицит рабочих мест в самой стране.

«В Беларуси уже более двух лет занятость сокращается, причем, сокращается занятость в госсекторе. А это человек квалифицированный. Что он делает? Он смотрит возможности в близлежащих странах. А там возможности, оказывается, мало того, что есть, так ещё и по зарплате более привлекательные. Сейчас наложились две вещи: раньше ехали те, кто хотел заработать больше и как-то карьеру выстроить более интересную. А сейчас получается, что люди начали ехать потому, что просто возможностей не находят. Возможность получить адекватную работу, за нормальное вознаграждение за последние пару лет, в послекризисные годы, снизились. С точки зрения занятости перспективы стали хуже», - говорит он.

Что же касается молодых специалистов, то, согласно последним опросам, большинство из них не видят перспектив в своей стране. Уже на последних курсах обучения в белорусских вузах молодежь ищет возможности трудоустройства в ближнем и дальнем зарубежье. Студентка 5 курса архитектурного факультета Белорусского национального политехнического университета Валерия Аникейчик, говорит, что ее мечта - обустроиться в Москве.

«Доучиваюсь последний курс. Уже весной получу диплом и, думаю, что в Беларуси я все же не останусь. Здесь нет никаких перспектив, зарплаты очень маленькие, не хочу сидеть в каком-нибудь государственном НИИ, погибать там, среди чертежей – все, что заказывает государство, это скучно, неинтересно и низко оплачиваемо. Поеду в Москву. У меня очень много друзей, знакомых, которые уехали туда и очень даже неплохо устроились. Там есть спрос на хороших специалистов с дипломами. Я думаю, что найду там свою нишу, своё место, смогу достойно зарабатывать и найду интересную работу в то же время», - говорит она.

По признанию экспертов, Россия и в дальнейшем будет оставаться самой привлекательной страной для трудовых мигрантов из Беларуси. Причины очевидны: нет языкового барьера, благодаря различным интеграционным соглашениям, в том числе единому экономическому пространству Беларуси, Казахстана и России, нет административных ограничений по трудоустройству. Тем временем, на смену белорусским специалистам в нашу страну приезжают рабочие из Китая и Северной Кореи.

Фото: azatliq.org