Белоруска предупредила начальство, что из-за болезни поработает дома, а ей поставили прогул

Почему так вышло?

Жительница Могилева заболела, но решила не брать больничный, а поработать пару дней удаленно. «Начальника предупредила. А потом была удивлена, что мне поставили прогулы. Как же так? Начальство же было в курсе», — недоумевает горожанка. Адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев объяснил «АиФ», что она сделала неправильно.

Просто предупредить начальника о своей дистанционной работе недостаточно. Обязательно нужно получить его согласие и оформить все в письменном виде, рассказал адвокат.

Для исключения недоразумений в последующем необходимо оформлять сотрудника, работающего дистанционно, путем заключения соответствующего договора или издания приказа, распоряжения.

Когда дистанционная работа оформлена в письменном виде, тогда основой взаимоотношений между работодателем и дистанционным работником становится обмен электронными документами или сообщениями в электронном виде. В таком случае результат работы будет подтвержден перепиской и начальник не сможет говорить о прогулах.

Вы можете поддержать сайт Charter97.org следующим образом:

РАСЧЕТНЫЙ МУЛЬТИВАЛЮТНЫЙ СЧЕТ ДЛЯ ПОЖЕРТВОВАНИЙ:

Название банка: Bank Millennium S.A.
Адрес: ul. Stanislawa Zaryna, 2A, 02-593, Warszawa
IBAN: PL97116022020000000216711123
SWIFT: BIGBPLPW
Название владельца счета: Fundacja “KARTA ‘97”
Назначение платежа: Darowizna na cele statutowe

Связаться с нами можно по адресу charter97@gmail.com